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수강기간
90일
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13일차(17강)
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- 관련종합반
강의 소개
강의 목차
| 강의일수 | 강의내용 | 강의시간 |
|---|---|---|
| 경영학개론 | ||
| 1강 | 1. 경영학 개론 1절 경영학 일반 제2절 현대경영학의 발전과정(1일차) |
55분
|
| 2강 | 경영학 part 1. 관리 2절) 현대경영학의 발전과정 4) 최신경영이론(1일차) |
81분
|
| 경영전략 | ||
| 3강 | 경영학 part 1. 관리[2. 경영전략](1일차) |
88분
|
| 4강 | 제3절 전략수립 전략사업단위 평가모형, 2. 사업부전략(2일차) |
56분
|
| 개인차원의 조직행위론 | ||
| 5강 | 제1절 지각, 제2절 학습이론, 제3절 태도(2일차) |
96분
|
| 6강 | 제4절 성격과 감정 제5절 동기부여이론(2일차) |
75분
|
| 7강 | 제5절 동기부여이론 (3) 2요인이론(2일차) |
84분
|
| 8강 | 1회차 복습강의(3일차) |
94분
|
| 집단차원의 조직행위론 | ||
| 9강 | 제1절 집단의 유형, 제2절 의사결정, 제4절 권력(3일차) |
88분
|
| 10강 | 제5절 갈등, 제6절 리더십(3일차) |
68분
|
| 11강 | 제6절 리더십 (3) 경로목표이론, 거시조직이론 제1절 조직구조설계(3일차) |
90분
|
| 거시조직이론 | ||
| 12강 | 제1절 조직구조설계 4 환경과 조직구조, 제2절 조직형태(4일차) |
82분
|
| 13강 | 제3절 조직변화, 제4절 조직문화와 조직수명주기(4일차) |
96분
|
| 14강 | 2회차 복습강의(5일차) |
84분
|
| 직무 및 인사평가 | ||
| 15강 | 제1절 직무분석, 제2절 직무평가, 제3절 직무설계, 제4절 인사평가와 성과관리(5일차) |
72분
|
| 인적자원관리방안 | ||
| 16강 | 제1절 모집및선발관리, 제2절 인사이동관리, 제3절 교육훈련관리(5일차) |
86분
|
| 보상관리 및 노사관계관리 | ||
| 17강 | 제1절 임금제도, 제2절 복리후생제도, 제3절 노사관계관리(5일차) |
94분
|
교재 정보
김윤상 CPA 객관식 경영학 12판
- 김윤상
- 도서출판 바른
- 2022년 10월 26일 출간
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